Non è la prima volta che le aziende si trovano davanti a una trasformazione tecnologica che inizialmente viene sottovalutata.
È già successo con internet e, successivamente, con i social media.
Nel tempo sono diventati parte integrante delle organizzazioni, trasformando modelli di business, comunicazione e crescita. Le aziende che hanno saputo muoversi per prime hanno costruito un vantaggio competitivo difficile da recuperare.
Con l’intelligenza artificiale sta accadendo qualcosa di simile.
Ma il cambiamento è più profondo: riguarda il modo in cui si ragiona, si prendono decisioni e si trasformano le idee in azioni.
L’Intelligenza Artificiale può essere paragonata all’elettricità: una tecnologia destinata a diffondersi ovunque. La differenza non sarà tra chi la utilizza e chi no, ma tra chi saprà integrarla in modo efficace e chi resterà indietro.
Le organizzazioni che lavorano sulla cultura creano le condizioni per un utilizzo più consapevole e concreto dell’IA, rendendo il cambiamento realmente applicabile nei processi.
