Un’importante Realtà immobiliare del territorio, solida e conosciuta, ricerca un/una Social Media Manager con Partita IVA che possa garantire un impegno di almeno 30 ore settimanali.
La figura sarà di supporto al Manager interno nelle attività di marketing digitale, con l’obiettivo di accrescere la visibilità online, generare lead qualificati e valorizzare l’immagine dell’azienda.
Si occuperà ad esempio di:
- Gestire la comunicazione sui principali canali social e digitali.
- Pianificare e sponsorizzare campagne pubblicitarie online.
- Creare contenuti accattivanti e in linea con il brand.
- Analizzare i risultati delle campagne (KPI, analytics) e proporre ottimizzazioni.
- Generare e qualificare lead a supporto delle attività commerciali.
In prospettiva, la risorsa potrà diventare un punto di riferimento anche per la gestione delle attività quotidiane di ufficio, contribuendo in modo trasversale all’organizzazione.
Requisiti richiesti:
- Partita IVA
- Esperienza, anche breve, come Social Media Manager o in ambito marketing digitale.
- Conoscenza degli strumenti di sponsorizzazione (Facebook Ads, Instagram Ads, Google Ads).
- Buone capacità di analisi e monitoraggio dei dati di campagna.
- Competenze organizzative e predisposizione al lavoro in autonomia.
La collaborazione prevede un impegno indicativamente full time (almeno 30 ore settimanali) con sede a Vicenza.
Cerchiamo una persona dinamica, creativa e con voglia di mettersi in gioco, capace di comunicare in modo efficace e di lavorare a stretto contatto con il manager.
L’azienda offre un compenso composto da un fisso mensile + percentuali legate al raggiungimento di obiettivi condivisi.
Sono valutate positivamente anche candidature giovani, recentemente avviate alla libera professione, che abbiano interesse a crescere professionalmente in un contesto strutturato.
TUTTI I CURRICULA RICEVUTI PER QUESTA POSIZIONE SARANNO INVIATI DIRETTAMENTE AL CLIENTE CHE CURERA’ IN PROPRIO LA SELEZIONE
Chiediamo, pertanto, di citare le aziende con le quali non si desidera entrare in contatto. La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi.
