Siamo alla ricerca di una figura di Responsabile Pianificazione della Produzione da inserire all’interno di una realtà industriale specializzata nella progettazione e produzione di quadri elettrici di automazione, distribuzione e media tensione.
La risorsa avrà un ruolo centrale nell’organizzazione e nel coordinamento dell’intero processo produttivo, garantendo il corretto avanzamento delle commesse e contribuendo al miglioramento continuo dell’efficienza aziendale.
Nel dettaglio, si occuperà di:
- pianificare e programmare le attività produttive (quadri elettrici di diversa potenza), definendo priorità e carichi di lavoro;
- monitorare l’avanzamento delle commesse nel rispetto di tempi, costi e standard qualitativi;
- supervisionare il gruppo interno di produzione e il reparto collaudi;
- gestire i rapporti operativi con fornitori e terzisti coinvolti nelle lavorazioni in outsourcing;
- collaborare quotidianamente con Ufficio Tecnico, Commerciale, Acquisti e Logistica per garantire continuità ed efficienza dei flussi produttivi;
- individuare e gestire eventuali criticità, proponendo soluzioni organizzative efficaci;
- contribuire alla standardizzazione dei processi e al miglioramento continuo dell’organizzazione produttiva.
Il/la candidato/a ha maturato una solida esperienza nella pianificazione della produzione o nel coordinamento di reparti produttivi, preferibilmente all’interno di aziende operanti nel settore elettrico, dell’automazione industriale o dell’impiantistica.
Saranno valutate con particolare interesse candidature provenienti da realtà specializzate nella produzione di quadri elettrici, sistemi di automazione o lavorazioni elettromeccaniche.
Sono richieste:
- esperienza nella gestione di produzioni su commessa;
- conoscenza delle logiche di pianificazione e organizzazione della produzione;
- capacità di coordinare persone, fornitori e attività trasversali;
- dimestichezza con sistemi ERP/MES;
- costituisce titolo preferenziale la capacità di lettura degli schemi elettrici.
Completano il profilo forte capacità organizzativa, metodo di lavoro, spirito pratico, rapidità decisionale e un approccio concreto e orientato alla risoluzione dei problemi. Cerchiamo una persona competente, dinamica e capace di gestire con efficacia le priorità all’interno di un contesto produttivo in continua evoluzione.
Sono previsti formazione tecnica continua, sistema premiante legato al raggiungimento degli obiettivi e alle iniziative di miglioramento dei processi, oltre al welfare previsto dal CCNL Metalmeccanica Industria e a un piano di welfare aziendale.
Il pacchetto retributivo prevede una RAL indicativamente compresa tra 46.000 e 50.000 euro, definita in base all’esperienza e alle competenze maturate.
La sede di lavoro si trova a Montecchio Maggiore (VI).
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi. Le persone interessate possono candidarsi direttamente cliccando su una delle possibilità sotto riportate.
