- presidiare la contabilità generale, gli adempimenti fiscali e previdenziali e la corretta tenuta dei libri contabili;
- gestire finanza e tesoreria, pianificazione finanziaria, cash flow, rapporti con gli istituti di credito, pagamenti, incassi e recupero crediti;
- coordinare la predisposizione del bilancio civilistico, dei relativi allegati e del bilancio di sostenibilità;
- assicurare la corretta elaborazione di budget, forecast, reporting e analisi degli scostamenti;
- coordinare i processi di rendicontazione contabile e gli adempimenti verso gli Enti Pubblici;
- garantire la rendicontazione dei servizi di Trasporto Pubblico Locale;
- gestire i rapporti con Società di Revisione, Collegio Sindacale e Organismo di Vigilanza;
- supportare la Direzione nello sviluppo di piani e progetti strategici sotto il profilo economico-finanziario;
- individuare opportunità di finanziamento e monitorare le relative procedure di rendicontazione;
- coordinare e sviluppare i collaboratori delle aree di competenza.
- solide competenze in amministrazione, finanza e controllo;
- buona padronanza della contabilità generale e del bilancio;
- esperienza in tesoreria e pianificazione finanziaria;
- familiarità con budget, forecast, reporting e controllo di gestione;
- ottima conoscenza di Excel;
- dimestichezza con ERP e strumenti di reporting;
- conoscenza della normativa relativa alle società a partecipazione pubblica e della regolamentazione del TPL.
- Laurea magistrale/specialistica in Economia e Commercio o equipollente, oppure diploma di scuola secondaria di secondo grado a indirizzo economico-commerciale;
- almeno 5 anni di esperienza nell’area Amministrazione e Finanza se laureati;
- almeno 8 anni di esperienza se in possesso del diploma;
- patente di guida categoria B;
- cittadinanza e requisiti previsti dall’avviso di selezione;
- godimento dei diritti civili e politici;
- assenza di cause ostative o condanne incompatibili con l’assunzione;
- idoneità psico-fisica all’impiego.
- RML di € 2.441,93 per 14 mensilità;
- EDR 2024 di € 57,15 per 14 mensilità;
- trattamento integrativo CCNL di € 40,00 per 12 mensilità;
- eventuale indennità di funzione, definita in relazione alle responsabilità affidate e all’esperienza maturata.
per candidarsi a questa offerta di lavoro cliccare su una delle possibilità sotto riportate entro le ore 18.00 del 30 settembre 2026 caricando in un unico file i seguenti documenti:
- documento di identità in corso di validità;
- curriculum vitae datato e firmato, preferibilmente in formato europeo (escludendo particolari categorie di dati di altra natura personale non attinenti alla finalità di selezione del personale). Il curriculum vitae, debitamente datato e sottoscritto, dovrà contenere altresì la dichiarazione di veridicità ed esattezza dì tutti i dati dichiarati ai sensi del D.P.R. n. 445/2000 e la contestuale assunzione di responsabilità in merito a eventuali sanzioni penali in caso di dichiarazioni mendaci ovvero di formazione o uso di atti falsi (cfr. art. 76 DPR n. 445/2000).

