Siamo alla ricerca di un/una Export Area Manager USA per un’azienda che distribuisce e commercializza macchinari italiani per il settore orafo, collaborando con diversi brand specializzati.
La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico, ricoprendo un ruolo chiave come supporto commerciale alla Direzione contribuendo attivamente allo sviluppo del business sul mercato USA.
Attività e responsabilità:
- Sviluppo e gestione commerciale del mercato USA;
- Gestione diretta delle relazioni con clienti, distributori e partner italiani;
- Attività di sviluppo business e acquisizione nuovi clienti;
- Consolidamento e fidelizzazione del portafoglio esistente;
- Supporto strategico all’imprenditore nella crescita e strutturazione commerciale dell’azienda;
- Monitoraggio del mercato e individuazione di nuove opportunità di sviluppo.
Requisiti richiesti:
- Esperienza di 5–10 anni in ruoli commerciali/export (preferibilmente settore macchinari/impianti);
- Background tecnico-commerciale, con conoscenza di prodotti industriali;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- La conoscenza dello spagnolo è considerata un plus;
- Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio USA (circa 50% del tempo).
Competenze trasversali
- Orientamento al risultato e agli obiettivi commerciali;
- Autonomia, proattività e capacità organizzativa;
- Ottime doti relazionali e negoziali;
- Motivazione alla crescita professionale e allo sviluppo di nuovi mercati.
L’azienda offre un inserimento in una realtà internazionale in crescita, con un ruolo strategico.
Il range retributivo previsto per la posizione è compreso tra: 40.000 € e 50.000 € di RAL + MBO, con spese di trasferta a carico dell’azienda.
La modalità di lavoro è ibrida, con una suddivisione del 50% tra trasferte e home office.
La sede di riferimento è a Los Angeles (USA), con operatività su tutto il territorio americano.
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi. Le persone interessate possono candidarsi direttamente cliccando su una delle possibilità sotto riportate.
