Bicego HR e Santex: come funziona il recruiting in house per trovare i talenti giusti
In un articolo a cura di Athesis Studio, pubblicato sul Giornale di Vicenza, è stata raccontata la collaborazione tra Bicego HR e Santex, azienda che produce dispositivi medici. L’obiettivo: trovare persone con competenze tecniche per sostenere la crescita della produzione.
Valentina Maculan, HR Manager di Santex, ha scelto Bicego HR per rafforzare la ricerca di personale. Il servizio di recruiting in house si integra nei processi aziendali e garantisce continuità nella selezione del personale.
Elena Terribile, Responsabile della Selezione in Bicego HR, spiega come è cambiato il lavoro nelle risorse umane: oggi serve attrarre i candidati giusti, usare strumenti digitali avanzati e lavorare in modo flessibile.
Questa case history mostra come un buon servizio di acquisizione talenti aiuta le aziende a crescere. Con il supporto di Bicego HR, Santex ha migliorato il suo modo di fare recruiting, con risultati concreti e misurabili.
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