Outplacement – Reinserimento lavorativo
Attività di consulenza (ciclo di incontri) nell'ambito delle risorse umane in cui Bicego HR si preoccupa di accompagnare le persone in uscita da un'azienda nella ricerca di nuove opportunità professionali, fino al nuovo inserimento lavorativo.
Quali sono gli obiettivi dell’Outplacement e come avviene un nuovo inserimento lavorativo?
Il reinserimento lavorativo non è mai facile dopo l’estinzione di un rapporto di lavoro. Saper gestire la situazione nella maniera migliore è fondamentale.
- Inquadrare i propri valori personali e professionali su cui contare serenamente per il futuro.
- Percepire il livello di ricollocabilità del collaboratore per un reinserimento lavorativo.
- Valutare oggettivamente il proprio rapporto con l'Azienda ai fini di un accordo di separazione reciprocamente vantaggioso.
- Valorizzare i propri punti di forza per proporsi con convinzione e fiducia nella ricerca di una nuova attività per un nuovo inserimento lavorativo.
Contattaci per attivare il servizio!
Outplacement
Contattaci!
Valorizza ogni tua risorsa anche in fase di chiusura di contratto:
scegli Bicego HR!
My Agile Privacy