Lentamente muore chi diventa schiavo dell'abitudine, ripetendo ogni giorno gli stessi percorsi, chi non rischia e cambia colore dei vestiti, chi non parla a chi non conosce.
Martha Madeiros
Martha Madeiros
Colloqui di lavoro per la Valutazione Attitudinale
Lo Studio Bicego offre dei servizi aggiuntivi, tra cui quello dei colloqui attitudinali, per garantire alle Aziende che hanno condotto la ricerca e selezione in proprio di aver scelto il candidato più adatto al ruolo da ricoprire.
Quali vantaggi un colloquio attitudinale?
Un risultato professionale immediato, con costi vantaggiosi per verificare il processo di selezione del personale
- - I colloqui di lavoro con valutazione attitudinale vengono effettuali nella sede dello Studio Bicego che prenderà contatto diretto con il candidato per stabilire giorno e ora dell’incontro, agevolando in questo modo il cliente.
- - Si può prevedere anche l’utilizzo di test psico-attitudinali per verificare abilità e capacità logico-cognitive ritenute essenziali nel profilo professionale.
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Colloqui di Valutazione Attitudinale
Al termine dell’attività vengono inviati i curricula dei candidati visti assieme ad una scheda con le valutazioni scritte dai professionisti dello Studio Bicego.
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