Bicego Formazione e Selezione
Lentamente muore chi diventa schiavo dell'abitudine, ripetendo ogni giorno gli stessi percorsi, chi non rischia e cambia colore dei vestiti, chi non parla a chi non conosce.
Martha Madeiros

Analisi del Clima Organizzativo

Per Clima Organizzativo si intende la percezione, da parte delle persone che ne fanno parte, di un determinato ambiente all'interno dell'Azienda.

I vantaggi dell'analisi del Clima Organizzativo

Un'attività fondamentale per il successo delle aziende.
  • Associato al livello di motivazione delle persone, indica lo stato di benessere che si respira all'interno dell'organizzazione.
  • Un buon clima aiuta i collaboratori a vivere in modo costruttivo la quotidianità della vita lavorativa.
  • Effettuare l'analisi dimostra che l'organizzazione è interessata a ciò che pensano e desiderano i collaboratori.
  • Si tratta di un momento di riflessione che può diventare il punto di partenza per cambiamenti futuri.
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