Consulenza di carriera
Riscopri il tuo potenziale. Costruiamo insieme la tua carriera.
Che tu sia in transizione, in cerca di un cambiamento o semplicemente in una fase di stallo, la Consulenza di Carriera di Bicego HR ti aiuta a ritrovare direzione, chiarezza e motivazione.
Da oltre 40 anni affianchiamo professionisti, manager e imprenditori nel ripensare e rilanciare il proprio percorso lavorativo.
Federica Ceron è Consulente di Carriera Senior. Ha esperienza internazionale. I suoi Clienti trovano lavoro subito, sotto la sua formidabile personalità e il suo stimolo.
Il nostro approccio
La Consulenza di Carriera è un percorso individuale, pratico e personalizzato. Non si tratta di orientamento scolastico né di coaching generico: è un servizio strutturato che ti aiuta a prendere decisioni concrete sul tuo futuro professionale.
Cosa ti offriamo:
- Chiarezza sulla tua situazione attuale
- Definizione dell’obiettivo professionale attraverso strumenti visuali e narrativi
- Piano d’azione personalizzato per affrontare il mercato in modo strategico
- Sessioni di coaching individuale per raggiungere gli obiettivi fissati
Da sinistra Stefano Fontana, giornalista ed esperto di nuove tecnologie, specie AI intelligenza artificiale. Al centro Antonio Bicego fondatore di Bicego HR e dottore in psicologia del lavoro. A destra Ugo Marchiori dalla Ugoflex che produce la Ferrari dei materassi.
Il primo passo per comprendere e valorizzare il potenziale delle persone
Per supportare aziende e professionisti nella lettura del potenziale individuale, utilizziamo TalenToBe: uno strumento psicometrico evoluto basato su algoritmi intelligenti, progettato per analizzare caratteristiche personali, motivazioni e modalità di lavoro.
Cosa misura:
- Tratti di personalità in ambito professionale
- Driver motivazionali
- Stile lavorativo e comportamento operativo
Il percorso comprende:
- Accesso al test online
- Report completo di circa 30 pagine
- Consulenza dedicata con una nostra professionista HR
Come utilizziamo il profilo durante la consulenza
I risultati emersi dal profilo TalenToBe diventano una base concreta di lavoro durante il percorso consulenziale.
L’obiettivo è aiutare aziende, HR e manager a comprendere meglio attitudini, motivazioni e modalità relazionali della persona, per valorizzarne il potenziale all’interno del contesto organizzativo.
Con la nostra consulente HR è possibile approfondire aspetti utili per:
- Supportare onboarding più efficaci
- Leggere meglio dinamiche e collaborazioni nei team
- Valorizzare punti di forza e aree di sviluppo
- Accompagnare ruoli strategici o in evoluzione
- Costruire percorsi di crescita coerenti e sostenibili
Il confronto consulenziale e il report completo offrono una lettura più strutturata del profilo professionale, utile per orientare decisioni, sviluppo e integrazione delle persone in azienda.
Da sinistra, Lucia Fattori, Giorgia Ghelfi, Elena Terribile e Sofia Urbani.
Aziende, HR e manager che desiderano comprendere e valorizzare il potenziale delle persone in modo più strutturato e consapevole. Il percorso è pensato per supportare processi di onboarding, sviluppo, crescita professionale e gestione dei team, offrendo strumenti concreti per leggere meglio caratteristiche, motivazioni e modalità relazionali.
Nessun test fine a sé stesso, ma un approccio consulenziale che integra analisi, confronto professionale e strumenti utili per supportare decisioni HR più efficaci e sostenibili nel tempo.
