Bicego Formazione e Selezione
Lentamente muore chi diventa schiavo dell'abitudine, ripetendo ogni giorno gli stessi percorsi, chi non rischia e cambia colore dei vestiti, chi non parla a chi non conosce.
Martha Madeiros

SEI FORSE UNA CAPRA AZIENDALE?

Misurazione della tendenza al distacco oppure dell’attaccamento al tema

 

I tuoi risultati possono essere compresi in uno dei seguenti gruppi: A, B oppure C.

A) Centrati sul gruppo
B) Moderatamente centrati sul gruppo, con attenzione a sè
C) Centrati sul sè, vedono il gruppo come elemento a sè stante


Cosa tende a misurare il test

Ci sono persone che all’interno del gruppo in cui lavorano hanno una fortissima identificazione, e se offendi uno del gruppo offendi direttamente loro. Altri tipi di personalità, pur aderendo al gruppo, hanno anche atteggiamenti autonomi, indipendenti.
Altri ancora, all’interno di un reparto o di un gruppo, assumono (o possono assumere a determinate condizioni) un ruolo non solo autonomo e indipendente ma oppositivo. Altri ancora, per motivi contingenti o di personalità, si possono estraniare dal gruppo o assumere un atteggiamento di leadership oppositiva. Questo test tende a raggruppare questa complessità in 3 gruppi e ti aiuta a capire a quale dei 3 potresti appartenere.

 

Antonio Bicego, dottore in Psicologia e Francesca Baggio, IT e nuove tecnologie

 

Loading
My Agile Privacy
Questo sito utilizza cookie tecnici e di profilazione. Cliccando su accetta si autorizzano tutti i cookie di profilazione. Cliccando su rifiuta o la X si rifiutano tutti i cookie di profilazione. Cliccando su personalizza è possibile selezionare quali cookie di profilazione attivare.
Attenzione: alcune funzionalità di questa pagina potrebbero essere bloccate a seguito delle tue scelte privacy