Il tema di questo test è un rapporto di lavoro che si sta per rompere e la possibilità di leggerne i segnali in anticipo. Tali segnali sono importanti poichè indicano un malessere. Non tutti i malesseri si trasformano in dimissioni, naturalmente, ma i segnali sono sempre segnali e certuni hanno rilevanza per la vita aziendale.
Le domande che seguono vogliono misurare le tue capacità e attitudini a leggere la situazione aziendale ed i comportamenti di alcuni soggetti probabilmente in procinto di lasciare la tua organizzazione. (Alcuni di questi comportamenti sono indicatori analogamente interpretabili a comportamenti tra partner o tra gruppi di qualunque tipo. Essendo l’azienda un gruppo tra gruppi con regole psicologiche analoghe).
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