Tutto il processo di ricerca e selezione della persona con le competenze adatte a ricoprire con successo la posizione richiesta.
Il mantenimento di un rendimento costante dei collaboratori in modo che contribuiscano in maniera fattiva agli obiettivi aziendali.
Quando una risorsa non è più in linea con la mission aziendale, è fondamentale trovare la migliore strategia per chiudere il rapporto.
Sfrutta la piattaforma www.bicego.it per raccogliere le richieste dei candidati interessati.
Rispetto al Silver, aggiunge una scrematura da curriculum delle risposte pervenute.
Servizio completo: tutti gli accessori del servizio Gold oltre ad un filtro attivo computerizzato che risponde alle specifiche richieste della mansione professionale richiesta e ad una garanzia nel caso in cui la Ricerca non vada a buon fine.
Un team di professionisti esperti individua le persone più idonee alle specifiche esigenze delle Aziende clienti.
I selezionatori di Studio Bicego effettuano colloqui mirati alla scelta del candidato più adatto al ruolo da ricoprire.
Un presupposto fondamentale per il successo delle Aziende: la verifica della percezione dell'ambiente lavorativo da parte di chi ne fa parte.
Attività di supporto finalizzata a raggiungere obiettivi professionali, attraverso un reale cambiamento.
Basandosi su criteri omogenei, sul rendimento e sulle caratteristiche professionali, viene prodotta una valutazione oggettiva.
Supporto nella gestione delle HR presso la sede dell'Azienda per permettere di trasformare i costi fissi in variabili.
Mira a modificare l'atteggiamento del capo quando non funziona: farsi obbedire, essere autorevole e farsi aiutare dai colleghi per fare gruppo.
Un elemento sempre più fondamentale per le Aziende, considerando i forti costi legati al personale. Lo Studio Bicego propone un supporto professionale per avere collaboratori motivati ed in linea con gli obiettivi organizzativi.
Attività di consulenza che si occupa di accompagnare le persone in uscita da un'azienda nella ricerca di nuove opportunità professionali.
