Bicego Formazione e Selezione
Lentamente muore chi diventa schiavo dell'abitudine, ripetendo ogni giorno gli stessi percorsi, chi non rischia e cambia colore dei vestiti, chi non parla a chi non conosce.
Martha Madeiros

SISTEMISTA SENIOR

Sede: Dueville RIF.2OF004J
Ricerchiamo un Sistemista da inserire a rafforzamento dell’organico di una snella e dinamica Società di Consulenza.
La risorsa deve avere competenze sistemistiche di base su sistemi windows (server e workstation) e reti di computer; gli verrà affidato l’incarico di tecnico dei sistemi di sicurezza di pc e server in reti aziendali, quindi software di protezione da virus e malware, sistemi antispam, backup. La figura sarà formata ed affiancata da un collega senior per poi muoversi in autonomia presso i clienti nel Nord Italia.
 
Requisiti preferenziali:
  • Security (Firewall e networking, antivirus, web filtering e antispam)
  • Reti Microsoft Windows Active Directory / Azure;
  • Conoscenza base storage (gestione / controlli snapshot, ecc… preferibilmente Netapp – Datacore)
  • Conoscenza ambienti di virtualizzazione (VmWare – HyperV)
  • Gradite eventuali competenze tecniche sviluppate in ambito sistemistico e di networking ed esperienza maturata all’interno dell’area sistemistica e/o networking di Società di Consulenza e/o di Servizi.
 
Requisiti trasversali:
  • Attitudine al problem solving;
  • Propensione alle relazioni interpersonali ed al lavoro in team;
  • Approccio consulenziale al cliente, spirito di iniziativa;
  • Buona comunicazione scritta e verbale;
  • Forte orientamento al raggiungimento dei risultati;
  • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
 
Si offre:
  • Retribuzione e tipologia contrattuale in base al livello di esperienza del candidato;
  • Ambiente giovane, dinamico e composto da un team di professionisti;
  • Crescita professionale in un contesto altamente stimolante.
TUTTI I CURRICULA RICEVUTI PER QUESTA POSIZIONE SARANNO INVIATI DIRETTAMENTE AL CLIENTE CHE CURERA’ IN PROPRIO LA SELEZIONE

Chiediamo, pertanto, di citare le aziende con le quali non si desidera entrare in contatto. La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi.

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