Siamo alla ricerca del Responsabile Risorse Umane da inserire stabilmente all’interno di una dinamica Realtà attiva nel commercio e distribuzione di prodotti per animali da compagnia.
La risorsa si interfaccerà con la Direzione e avrà responsabilità di gestire e sviluppare tutte le attività inerenti all’ambito HR.
A titolo di esempio, alcune mansioni previste dal ruolo:
- Supervisione del processo di assunzione, formazione, valutazione delle prestazioni e gestione dei dipendenti dell’azienda
- Creazione e implementazione di programmi di sviluppo professionale per il miglioramento delle competenze e delle abilità dei dipendenti
- Gestione del sistema di compensazione e benefici, inclusi salari, bonus, incentivi e pacchetti di assistenza sanitaria
- Verifica della conformità dell’azienda alle leggi del lavoro, compresi gli aspetti relativi all’occupazione, alla sicurezza sul lavoro e alle pratiche etiche
- Creazione di report sulle attività delle risorse umane per la direzione aziendale.
Il profilo ideale è in possesso di formazione umanistica o giuridica ed abbia maturato almeno 5 anni di esperienza in ruoli di HR Manager o HR Business Partner, all’interno di medie aziende modernamente strutturate a livello HR.
Sono richieste una buona conoscenza della lingua inglese e capacità di comunicare e interagire con diversi interlocutori.
È fondamentale saper innescare e coinvolgere la popolazione aziendale in un processo di valorizzazione della cultura delle risorse umane.
Orientamento etico, capacità di interazione a più livelli, spirito di iniziativa, empatia e spiccate doti di leadership sono alcuni elementi che completano e rafforzano il profilo ricercato.
La sede operativa si trova a Sud Ovest di Vicenza.
TUTTI I CURRICULA RICEVUTI PER QUESTA POSIZIONE SARANNO INVIATI DIRETTAMENTE AL CLIENTE CHE CURERA’ IN PROPRIO LA SELEZIONE
Chiediamo, pertanto, di citare le aziende con le quali non si desidera entrare in contatto. La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi.
