Siamo alla ricerca di un Area Manager Estero per una nota Azienda italiana specializzata nella produzione di dispositivi medici che trovano applicazione in ambiti differenti, ma soprattutto nel settore dentale, ortopedico e neurochirurgico.
La risorsa verrà coinvolta nella definizione della strategia commerciale e marketing lavorando in sinergia con la Direzione Sales & Marketing.
Nello specifico si occuperà di:
- Monitorare i competitor locali e il mercato di riferimento;
- Visitare regolarmente i principali clienti e individuarne di nuovi sviluppando nuove opportunità di business;
- Partecipare agli eventi di settore di natura istituzionale e locale nei vari mercati di riferimento;
- Mantenere aggiornati e implementare gli accounts records nell’ERP aziendale in collaborazione con i Customer Service;
- Redigere reportistica per gli shareholders;
- Ove previsto selezionare, formare e gestire il personale locale monitorandone i risultati.
Ci rivolgiamo ad una persona in possesso di formazione scientifica (Chimica, Fisica, Scienze dei Materiali, Scienze motorie), medica, chirurgica o odontostomatologica che abbia maturato almeno 3 – 4 anni di esperienza professionale e non necessariamente in ambito commerciale. Sarà responsabilità dell’azienda offrire adeguato supporto e formazione tecnica di prodotto e valoriale.
Sono necessarie una buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata e disponibilità a viaggi e trasferte. Costituiranno titolo preferenziale la provenienza da settori quali: settore healthcare in generale (pharma o medical device), alimentare, cosmetico, chimico ed una conoscenza di una seconda lingua tra francese e tedesco.
La selezione è rivolta anche a candidature con provenienza dal settore food, cosmesi ma anche professionisti sanitari che desiderano entrare nel mondo corporate (ex-medici, dentisti, farmacisti, tecnici di laboratorio …).
L’azienda si trova a Vicenza.
TUTTI I CURRICULA RICEVUTI PER QUESTA POSIZIONE SARANNO INVIATI DIRETTAMENTE AL CLIENTE CHE CURERA’ IN PROPRIO LA SELEZIONE
Chiediamo, pertanto, di citare le aziende con le quali non si desidera entrare in contatto. La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi.
