Ricerchiamo l’HR Manager per una rinomata Società del settore bancario che conta oltre 400 dipendenti.
La persona sarà responsabile del coordinamento del team composto da 3 risorse e, rispondendo alla Direzione Generale, si occuperà dello sviluppo e del mantenimento di progetti inerenti:
- Gestione risorse umane e change management;
- Amministrazione del personale;
- Sistemi di remunerazione e incentivazione del personale;
- Relazioni industriali;
- Piani di welfare.
Il candidato ideale è in possesso di adeguata formazione e ha maturato solida esperienza nel ruolo di Responsabile Risorse Umane all’interno di aziende mediamente strutturate; ha spiccate doti manageriali ed è in grado di farsi promotore delle politiche HR dell’azienda.
E’ fondamentale saper innescare e coinvolgere la popolazione aziendale in un processo di valorizzazione della cultura delle risorse umane.
Orientamento alla sostenibilità, capacità di interazione a più livelli, spirito di iniziativa, resilienza e spiccate doti di leadership sono alcuni elementi che completano e rafforzano il profilo ricercato.
La sede operativa si trova nella Provincia di Vicenza.
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi. Le persone interessate possono candidarsi direttamente cliccando su una delle possibilità sotto riportate.
