HR outsourcing

La gestione In-house delle Risorse Umane nasce da una esigenza molto sentita dalle imprese inserite in un contesto economico difficile e concorrenziale come quello attuale di attuare un BPO (business process outsourcing) in vari ambiti aziendali, che permette di trasformare i costi fissi in variabili, ottenendo un notevole vantaggio di natura economica.


In ambito Human Resources, l’obiettivo di implementare la strategia ottimale di HR management è una delle chiavi più cruciali per affrontare e vincere le sfide del mercato.
I vantaggi che offre una gestione delle HR in outsourcing sono:

  • Trasformazione da costi fissi a costi variabili
  • Incremento della flessibilità nel reagire a situazioni di cambiamento del business
  • Utilizzo di competenze strategiche e tecnologie all’avanguardia
  • Riduzione dei costi tramite razionalizzazione del personale interno
  • Strumenti di misurazione del livello di servizio, efficienza e reale contributo delle HR al business

 

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