Outplacement

L'Outplacement è l’attività di consulenza nell'ambito delle risorse umane che si occupa di accompagnare le persone in uscita da un'azienda nella ricerca di nuove opportunità professionali fino al nuovo inserimento nel mondo del lavoro.

In situazioni nelle quali sarà necessario gestire accordi di separazione da dipendenti non più strategici, il collaboratore interessato sarà coinvolto in un ciclo di incontri, messo in condizione di inquadrare i valori personali e professionali su cui serenamente contare per il futuro, percepire il suo livello di ricollocabilità nel mercato del lavoro e di valutare oggettivamente il suo rapporto con l’Azienda ai fini di un accordo di separazione in termini reciprocamente vantaggiosi.

Il candidato sarà quindi in grado di valorizzare i propri punti di forza e di proporsi con maggiore convinzione e fiducia nella ricerca di una nuova attività.