Definizione della strategia di chiusura del rapporto di lavoro

L'attività di consulenza viene svolta in affiancamento al management aziendale e, dopo una valutazione delle esigenze del cliente, prevede la definizione delle azioni mirate da intraprendere, al fine di raggiungere l'obiettivo di chiudere un rapporto di lavoro in essere con un dipendente non più in linea con le esigenze e/o l'organizzazione aziendale.