Giovanni Scalambrin

Dottore in Psicologia

Studi

2010 Corso di Alta Formazione presso A.A.R.B.A. (Association for the Advancement of Radical Behaviour Analysis). Qualifica conseguita:Esperto Qualificato in B-BS, iscritto al Repertorio Italiano A.A.R.B.A. (Association for the Advancement of Radical Behaviour Analysis), http://www.aarba.it/BBS/BBSq.htm.

2007 Diploma di Master di II livello in "Psicologia forense" presso Facoltà di Psicologia, Università degli studi di Padova. In cui ho acquisito competenze utili allo svolgimento dell'attività psicologica in ambito giuridico nei settori: forense, assicurativo, previdenziale, penitenziario.

2005 Laurea in Psicologia - indirizzo Generale e Sperimentale presso Facoltà di Psicologia, Università degli studi di Padova.

1997 Maturità classica presso Liceo ginnasio XXV aprile, Portogruaro (VE).

Principali esperienze professionali

Da Febbraio 2007 a Settembre 2008
Come produttore assicurativo di 2^ livello presso l'Agenzia Generale di Abano Terme di Alleanza Assicurazioni SpA con mansioni relative alla gestione e sviluppo del portafoglio clienti, coordinamento dell'attività di altri produttori.

Da Febbraio 2002 a Gennaio 2007
Commesso part-time (contestualmente alle attività di studente, tirocinante e borsista universitario) presso GRUPPO FREE SPORT SRL di Padova

Attività attuale

Dal 15 Settembre 2008 ad oggi opero come consulente presso STUDIO BICEGO relativamente ai diversi ambiti di Gestione delle Risorse Umane quali: ricerca, selezione e formazione.

Grazie all'attuale impiego ho potuto collezionare un ampia gamma di esperienze professionali, tra le quali:
- docenze in tema di:comunicazione efficace e customer service, direct marketing, tecniche di vendita, sicurezza comportamentale secondo l'approccio Behavior-Based Safety (B-BS).
- co-docenza in attività di formazione in merito a: team building, public speaking, leadership, selezione del personale, recupero del credito.
- coaching di figure commerciali.
- organizzazione e tutoraggio di eventi formativi out-door: avvicinamento al cavallo e relazioni umane, cena con delitto e problem solving, kart endurace e rapporti nel gruppo di lavoro, agility forest e comportamenti di sicurezza.