Le nostre offerte per la
Ricerca e Selezione di personale qualificato
- Ricerca e Selezione
- Ricerca e Raccolta Curricula
- Ricerca, Raccolta Curricula e Scrematura
- Colloqui di Valutazione Attitudinale
- Valutazione del Personale
  • Conoscenza e descrizione delle posizioni di lavoro
  • Valutazione delle prestazioni
  • Valutazione del potenziale
- Outplacement
  Servizio di consulenza per facilitare l'uscita dei
  dipendenti dell'azienda fornendo assistenza individuale
  nella ricollocazione nel mondo del lavoro.
Approfondimenti

I nostri Corsi formativi
- Corsi di Formazione
  Gli interventi formativi dello Studio Bicego
  puntano alla creazione di percorsi di sviluppo sia
  comportamentali che tecnici. L'intento è quello
  di fornire gli strumenti giusti per arricchire
  il capitale di conoscenze in base alle esigenze
  espresse dalle aziende clienti.
  I nostri corsi sono supportati da innovative
  tecniche di formazione come i role play o il
  coaching individuale.
- Eventi Formativi
  Gli eventi formativi permettono di unire l'attività
  di formazione con esperienze di carattere ludico
  che richiamano la dimensione dell'avventura, della
  sfida e del lavoro in team.
  Il processo formativo si struttura in tre fasi:
  la sperimentazione di situazioni nuove e sfidanti,
  la riflessione su quanto vissuto che sfocia
  nell'apprendimento.
Approfondimenti
- La Formazione
- Etica nella Formazione

I nostri strumenti per la Consulenza direzionale

Dove siamo
- Centro Direzionale "Il Quadro"
  Via Piazzon, 82/114 - scala A o B
  Creazzo - Vicenza,
  uscita autostradale Vicenza Ovest.
Contatti
- Ricerca e Selezione
  Tel. 0444-341002
  Fax 0444-520047
  email: selezione@bicego.it
- Formazione e Consulenza
  Tel. 0444-276101
  Fax 0444-520047
  email: formazione@bicego.it
Come raggiungerci
- Ingrandisci mappa
  e calcolo percorso

Il colloquio "psicoattitudinale"

E’ una scelta alternativa al servizio di Selezione completo che lo Studio Bicego propone alle Imprese.
Se l’Azienda ha un dipendente che pensa di promuovere ad altro incarico, ma non ha la certezza che abbia le caratteristiche giuste oppure ha già identificato una persona nel suo archivio ma non sa se è idonea per il ruolo da ricoprire, lo Studio Bicego può aiutarla. Dopo un colloquio psico-attitudinale approfondito effettuato dai nostri selezionatori e alcuni test, l’Azienda avrà gli strumenti che l’ aiuteranno nella scelta del candidato. Optare per questo servizio, significa avere un risultato professionale immediato e costi vantaggiosi.