Le nostre offerte per la
Ricerca e Selezione di personale qualificato
- Ricerca e Selezione
- Ricerca e Raccolta Curricula
- Ricerca, Raccolta Curricula e Scrematura
- Colloqui di Valutazione Attitudinale
- Valutazione del Personale
  • Conoscenza e descrizione delle posizioni di lavoro
  • Valutazione delle prestazioni
  • Valutazione del potenziale
- Outplacement
  Servizio di consulenza per facilitare l'uscita dei
  dipendenti dell'azienda fornendo assistenza individuale
  nella ricollocazione nel mondo del lavoro.
Approfondimenti

I nostri Corsi formativi
- Corsi di Formazione
  Gli interventi formativi dello Studio Bicego
  puntano alla creazione di percorsi di sviluppo sia
  comportamentali che tecnici. L'intento è quello
  di fornire gli strumenti giusti per arricchire
  il capitale di conoscenze in base alle esigenze
  espresse dalle aziende clienti.
  I nostri corsi sono supportati da innovative
  tecniche di formazione come i role play o il
  coaching individuale.
- Eventi Formativi
  Gli eventi formativi permettono di unire l'attività
  di formazione con esperienze di carattere ludico
  che richiamano la dimensione dell'avventura, della
  sfida e del lavoro in team.
  Il processo formativo si struttura in tre fasi:
  la sperimentazione di situazioni nuove e sfidanti,
  la riflessione su quanto vissuto che sfocia
  nell'apprendimento.
Approfondimenti
- La Formazione
- Etica nella Formazione

I nostri strumenti per la Consulenza direzionale

Dove siamo
- Centro Direzionale "Il Quadro"
  Via Piazzon, 82/114 - scala A o B
  Creazzo - Vicenza,
  uscita autostradale Vicenza Ovest.
Contatti
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  Tel. 0444-341002
  Fax 0444-520047
  email: selezione@bicego.it
- Formazione e Consulenza
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  email: formazione@bicego.it
Come raggiungerci
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Il tiro con l'arco

Il tiro con l'arco si presenta come una semplice metafora delle dinamiche leader - team all'interno delle aziende. Nelle organizzazioni più evolute e ricche di sapere è possibile "cambiare" e passare dal leader-egoista all'intelligenza del gruppo. Perchè un'ape può essere stupida, ma uno sciame non lo è mai.

I partecipanti vengono divisi in squadre rappresentate da un capogruppo che dovrà sviluppare le capacità dei collaboratori al fine di raggiungere l'obiettivo prestabilito. Il tiro con l'arco si presta facilmente a trasmettere questo messaggio, rivelandosi come uno strumento affascinante e divertente utile a stimolare la competizione e lo spirito di squadra.

Finalità

Comprendere come un insieme di soggetti diventa una squadra.

Comprendere come gestire i segnali spontanei di Leadership.

Comprendere i bisogni fondamentali del un gruppo e la nascita spontanea dei suoi "controllori".

Comprendere come gestire chi non segue le regole "dell'allineamento, della distanza e della vicinanza".

A chi è diretto

Questo evento formativo si rivolge ad aziende ed organizzazioni anche di medio grandi dimensioni.

Eventi